Fuggiti dalla brutale repressione esercitata dal regime di Assad, nel 2019 un gruppo di rivoluzionari siriani dà vita nel quartiere parigino di Montreuil a una cucina autogestita, La Cantine Syrienne. Ben presto, quello che nasce come luogo in cui rompere la solitudine dell’esilio diventa un punto di riferimento attraversato da comunità di rivoluzionari e rivoluzionarie provenienti da tutto il mondo dove, fra una portata e l’altra, si discute animatamente di come cambiare il mondo. È da questi primi confronti e da una successiva serie di incontri internazionali che nasce la rete The Peoples Want. E questo è il loro Manifesto: una riflessione collettiva, lontana dal dibattito mediatico e dall’analisi geopolitica da salotto televisivo, che a partire dall’esperienza sul campo, e mettendo da parte ogni ideologismo, propone un internazionalismo dal basso fondato sulla condivisione e la solidarietà. Un’alternativa possibile – e già praticata – che mette al centro gli interessi dei popoli e non degli Stati, riprendendo quel grido che ha attraversato la storia e che ancora riecheggia nelle rivolte del nostro tempo: «Il tempo della rivoluzione è adesso!».
Biografia: The peoples want – I Popoli Vogliono, volutamente al plurale – è una rete internazionale composta da collettivi, organizzazioni e singoli attivi nelle lotte in corso in tutto il mondo e proprio per questo spesso in esilio. Oltre a promuovere l’autodeterminazione dei popoli, uno dei principali obiettivi della rete è quello di mettere in comune le esperienze, le analisi e le risorse emerse dalle rivolte contemporanee e, salvaguardando la loro multiformità, creare un pensiero collettivo che superi frontiere e barriere d’ogni tipo. Questo Manifesto Internazionalista, redatto contemporaneamente in inglese, arabo, francese e spagnolo, è il frutto del lavoro di una sessantina di persone distribuite nei cinque continenti, tutte convinte che sia meglio coordinarsi con chi vuole cambiare le regole del gioco, piuttosto che con chi vuole vincerlo rispettando quelle attuali.
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