Il volume esplora in maniera chiara e innovativa il tema del Diversity & Inclusion management, mettendo in luce la sua funzione strategica per la crescita etica e competitiva delle imprese. Con modelli originali e casi applicativi, l'autore offre strumenti per valorizzare le differenze, promuovere l'inclusione e sviluppare una leadership empatica e interculturale.
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